Planificación, turnos, pedidos y proyectos: todos los datos que necesita con Zucchetti Analytics
Para una planificación eficiente de la actividad, para la gestión de turnos o para comprender la rentabilidad de los pedidos y proyectos, es esencial contar siempre con datos actualizados, completos y capaces de respaldar las decisiones diarias.
Zucchetti Analytics para Workforce Management es la forma más fácil y rápida de obtener toda la información sobre lo que sucede en la empresa y, sobre todo, evaluar la tendencia con respecto a los objetivos establecidos.
No es necesario cruzar datos de diferentes fuentes, realizar cálculos complejos y perder mucho tiempo: los paneles de control de Zucchetti Analytics predeterminados se alimentan automáticamente con datos de la empresa, gracias a la integración perfecta con el software:
- ZForecast para la definición de necesidades de personal;
- ZScheduling para planificación y gestión de turnos;
- ZTimesheet para completar las horas de trabajo.
Visualización de información: no hay más páginas de números, hojas de cálculo, etc. Los indicadores simples, como semáforos, sonrisas, etc. le permiten evaluar de inmediato si la administración está en línea con los objetivos establecidos.
Soporte para la toma de decisiones: siempre tiene el control de los diversos procesos de gestión y tiene toda la información de calidad y cantidad de su personal en todo momento. De esta manera, puede saber si las inversiones que ha realizado son efectivas y están produciendo lo que desea y, por lo tanto, tomar decisiones informadas en cualquier momento.
Conocimiento perfecto: tiene una imagen exacta de todos los procesos de su interés, como la contratación, los salarios, las promociones, el ausentismo, las tendencias de facturación, etc., que se aplican a todo el software de gestión de la suite HR Solution.
Todos los informes para el análisis de los procesos corporativos de Gestión de la Fuerza Laboral:
- Asistencia por turnos: horas de ausencia y horas extras,% de horas de ausencia en los turnos del mes,% de horas extraordinarias, duración del turno más frecuente, hora del turno más frecuente, día con más turnos, día con más horas de ausencia en absoluto valor, día con mayor ausentismo, hora de inicio del turno con más horas extra, hora de inicio del turno con mayor% de horas extra, empleados con mayor ausentismo y con más horas extra, departamentos con mayor% de horas de ausencia y mayor porcentaje de desagregación de las horas extraordinarias por edad Grupo, por género y por departamento.
- Calendario de turnos y disponibilidad: Extracto resumido del Programa de turnos y el Calendario de disponibilidad en forma de impresión, preparado para exportar a Excel.
