Cumple con el registro de igualdad salarial entre hombres y mujeres
Conoce la solución de registro retributivo de Zucchetti Spain
Una simple hoja de cálculo de Excel no es la herramienta adecuada para gestionar el registro retributivo. Tu asesoría o despacho necesita una solución que te permita controlar los registros retributivos de forma eficaz, actualizada y sin errores, y que además se integre con el resto de soluciones de gestión laboral.
¿Conoces nuestra solución Altai Registro Retributivo?
¡Cumple con la legislación y favorece la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres!
La herramienta perfecta para un control eficaz, actualizado y sin errores de los registros retributivos.
Software en la nube para registro de salarios
Si estás buscando una herramienta de registro retributivo para cumplir con los requisitos del Ministerio de Igualdad, ¡elige una solución en la nube que se integre con otras herramientas de gestión laboral!
Altai Registro Retributivo te permite ofrecer este servicio a tus clientes, ayudándoles a cumplir con la obligación legal.
Ventajas de un programa de registro salarial
Cumple con el registro de igualdad salarial. Garantiza la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
Evita el cálculo manual. Toda la información para verificar si existe brecha salarial.
Registro retributivo digital. Informes y listados con gráficos para la Inspección de Trabajo y el Ministerio de Igualdad. Ahorra tiempo y mejora la organización.
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Informes de nuestro programa registro salarial
Descubre todos los listados, obligados por la ley, que puedes generar con nuestra solución Altai Registro Retributivo.
- Datos para el registro retributivo: resumen por sexo, según grupo, categoría profesional y puesto de trabajo, y cómputo total de sus salarios.
- Retribución por grupo profesional: hombres y mujeres por grupo, porcentajes, media, mediana y porcentaje de brecha salarial.
- Retribución por categoría profesional.
- Retribución por puesto de trabajo.
- Registro para el personal: Informe de porcentajes de retribución entre mujeres y hombres, a disposición de las personas empleadas.
- Registro retributivo para empresas con auditoría retributiva.
- Representación gráfica: visualización muy intuitiva de todos los informes.
Otros módulos de Altai Laboral
NetContrata: comunica las altas y bajas de trabajadores con las distintas sedes (Sistema Red, Contrat@ y Certific@).
Actualización Convenios Colectivos: tablas de cotización, salarios, anticipos, etc., de forma automática.
Altai ClockIn: aplicación para el control horario de los empleados.
Portal Empleado: vacaciones, ausencias, documentos… y todo lo relacionado con la gestión de RRHH.
