Cómo mejorar el proceso de selección de personal
16 octubre 2024 El proceso de selección de personal es uno de los aspectos críticos en la gestión de Recursos Humanos de una empresa. Se trata de elegir a las personas que van a cubrir los diferentes puestos de trabajo necesarios para poder llevar a cabo las tareas que permiten a...
¿Qué es la base reguladora de una nómina y cómo se calcula?
3 octubre 2024 Una de las tareas importantes que se realiza en el departamento de Recursos Humanos es calcular las nóminas. Este proceso puede llegar a ser complejo, debido a los múltiples aspectos que hay que tener en cuenta. Entre estos, un concepto esencial que hay que comprender en toda nómina...
¿Cómo calcular las nóminas en tu empresa?
20 septiembre 2024 El cálculo de las nóminas de una empresa es un aspecto de gran relevancia para el buen funcionamiento de la organización. Hacerlo correctamente, teniendo en cuenta las características de cada nómina, es determinante para evitar errores y potenciar la productividad del equipo de Recursos Humanos. Sin un buen nivel...
Consejos para evitar el presentismo laboral en las empresas
13 septiembre 2024 El presentismo laboral es una de las preocupaciones de muchos departamentos de Recursos Humanos. Se trata de un factor que distorsiona los datos de productividad de las empresas, ya que la mera asistencia al puesto de trabajo no garantiza el cumplimiento de las obligaciones de cada turno. Es de...
Registro con huella digital: cómo funciona y sus ventajas
12 agosto 2024 Seguramente hayas oído hablar del registro de entrada y salida con huella digital, uno de los posibles sistemas de control de fichajes que se ha implementado en muchas empresas. La obligación de cumplir con el registro horario de acuerdo con el Real Decreto Ley 8/2029 implica que las empresas...
La evolución de las necesidades de las empresas y el control y el registro de la jornada laboral
26 julio 2024 Las empresas enfrentan nuevos retos en lo que respecta al registro de la jornada laboral de la plantilla. En un principio, muchas empresas empezaron a aplicarlo como consecuencia de la normativa para cumplir con el registro horario, si bien muchas organizaciones decidieron realizarlo por medios analógicos o...
Tipos de sistemas para el registro de jornada laboral
19 junio 2024 El registro de la jornada laboral es uno de los aspectos de los que más se ha hablado en los últimos años debido a la Ley del Registro Horario. Muchas empresas no disponían hasta ese momento de ningún sistema de fichaje que permitiese calcular las horas trabajadas....
Cómo diseñar una estructura salarial para tu empresa
12 junio 2024 Uno de los aspectos relevantes en la gestión de los Recursos humanos de una organización es el diseño de la estructura salarial. Los salarios y remuneraciones del personal son uno de los principales factores que sostiene la fidelidad del talento a una empresa, por lo que es determinante...
Importancia del análisis de datos en Recursos Humanos
29 mayo 2024 La gestión de personal en las empresas ha evolucionado en los últimos años. Las nuevas tecnologías han facilitado nuevos esquemas y estrategias en la gestión de personal. A partir del Big Data, la Inteligencia Artificial y las soluciones de gestión de RRHH más avanzadas las empresas pueden almacenar,...
Claves para una exitosa gestión del talento en el trabajo híbrido o a distancia
7 mayo 2024 Uno de los retos de las empresas hoy día consiste en gestionar el talento de manera eficaz y planificada. Nos encontramos en un momento histórico en el que existe una alta rotación de personal, escasez de talento y una alta tasa de abandono laboral, especialmente en sectores muy...
¿Cómo medir y calcular las horas trabajadas efectivas?
23 abril 2024 El registro horario es una de las obligaciones legales que todas las empresas, entidades y autónomos con personas empleadas a su cargo deben cumplir. Pero más allá de las horas de trabajo registradas, lo realmente importante para evaluar la productividad en el trabajo son las horas trabajadas...
Gestión de proyectos AGILE: Principios y beneficios de aplicarla
19 abril 2024 Un aspecto de gran relevancia en las empresas orientadas a la gestión de proyectos es utilizar los métodos que proporcionen una mayor productividad y mejor gestión del riesgo. Dentro de las metodologías más conocidas se encuentra el método AGILE, un modelo que puede aplicarse a la gestión de proyectos...
Ventajas del cambio tecnológico en gestión de RRHH
12 abril 2024 La gestión de personas en las empresas se ha visto impulsada por la transformación tecnológica. La implementación de las nuevas tecnologías permite a las organizaciones mejorar su funcionamiento, comunicación y gestión del tiempo, ayudando a lograr resultados más eficaces gracias a la automatización. Abordar el cambio tecnológico va mucho...
Innovación y sostenibilidad, los ejes estratégicos para el futuro
7 marzo 2024 ¿Cómo afrontar un futuro marcado por la incertidumbre y el auge de las nuevas tecnologías? La sociedad se está transformando de manera significativa, y cada vez más empresas apuestan por implementar soluciones IT para transformar sus procesos y hacer frente a un futuro que, sin lugar a dudas,...
