Cómo utilizar las herramientas para el teletrabajo para mejorar la conciliación
5 agosto 2019 El teletrabajo, trabajo desde casa o equipos de trabajo en remoto es una realidad de las empresas de hoy. Muchos trabajadores, de acuerdo con estudios de Randstad, demandan esta opción, pero no pueden disfrutarla. El argumento a favor para este trabajo en movilidad o a distancia es que ayuda...
Cómo integrar todos los datos de tu empresa con una herramienta de business intelligence de RR.HH.
4 agosto 2019 El desarrollo de las nuevas tecnologías de Big Data y las soluciones de Inteligencia de Negocio han ayudado a las organizaciones a mejorar los procesos de toma de decisiones. Las decisiones no tienen por qué estar ya basadas en especulaciones o intuiciones del equipo directivo; disponemos de herramientas...
Cómo aplicar técnicas de innovación en tu departamento de recursos humanos
29 julio 2019 El Departamento de Recursos Humanos debe ejercer como arquitecto principal de la transformación digital de tu empresa. Eso implicar crear una cultura innovadora, orientada a buscar la máxima eficiencia en los procesos. La innovación en Recursos Humanos ayuda a mejorar la competitividad de la compañía. Pero innovar en las...
Cómo ahorrar costes en el departamento de recursos humanos
28 julio 2019 El Departamento de Recursos Humanos ocupa en la actualidad un papel estratégico en la empresa. Su misión fundamental es gestionar el capital humano de manera alineada a los objetivos de la empresa y construir procesos eficaces que ayuden a mejorar la productividad, competitividad y rentabilidad de la compañía. Uno...
KPI’s para la evaluación del desempeño laboral
22 julio 2019 La evaluación del desempeño laboral es uno de los factores que influye en que podamos mejorar la productividad de la empresa. Lo que no se mide, no se puede mejorar. A veces, la falta de productividad en la empresa se debe a que no se está llevando el control...
Cómo mejorar el ambiente laboral de la empresa con un software de RR.HH.
20 julio 2019 Los empleados requieren de un lugar y un clima de trabajo óptimos para poder tener un buen rendimiento. Éste es también uno de los factores que influye a la hora de retener el talento, por lo que es lógico que tu empresa se pregunte cómo mejorar el ambiente...
