Cómo atraer el talento con un software integral de Recursos Humanos
30 enero 2023 Uno de los grandes retos de las empresas es lo que se ha venido llamando “la gran renuncia”. Aunque los datos en España no son tan llamativos como en Estados Unidos, lo cierto es que la cultura del trabajo de las nuevas generaciones tiene un enfoque diferente. Si...
10 claves para la retención del talento en tu empresa
4 enero 2023 Uno de los grandes retos en la gestión de Recursos Humanos es la retención del talento humano en las organizaciones. El mercado laboral ha cambiado de forma significativa en los últimos años. Hay un mayor dinamismo, muchas personas no desean trabajar en el mismo puesto toda la...
Employee Net Promoter Score (eNPs): ¿qué es y como medirlo?
27 diciembre 2022 Un factor que cada vez cobra más importancia en la gestión del talento humano es el Employee Net Promoter Score (eNPs). Entender el alcance de este indicador tiene repercusiones significativas para la empresa, ya que es una muestra del compromiso y lealtad de las personas empleadas con la...
Gestión de nóminas: Soluciones eficientes para el departamento de Recursos Humanos
19 diciembre 2022 Todo Departamento de Recursos Humanos tiene que abordar una serie de tareas administrativas. Una de ellas es la gestión de nóminas y seguros sociales, que es imprescindible llevarla a cabo eficazmente para poder proporcionar a los empleados su salario, así como para cumplir con la legislación laboral. La gestión...
Cómo evolucionar al Smart Working en tu empresa
14 diciembre 2022 La digitalización y la pandemia de la Covid-19 han dado impulso al trabajo remoto. Uno de los desafíos de los Departamentos de Recursos Humanos en la actualidad es atraer y retener el talento, para lo que es imprescindible tratar de facilitar al máximo la conciliación entre la vida...
Por qué es importante el liderazgo horizontal en la empresa
14 diciembre 2022 Uno de los modelos de liderazgo que más impacto tiene en las empresas de hoy es el liderazgo horizontal. Las empresas con una dirección jerárquica y sin capacidad de escucha están dejando paso a modelos donde las personas están en el centro de la organización del trabajo. El nuevo...
Digitalización de control de vacaciones de empleados
12 diciembre 2022 El control de vacaciones es un aspecto de gran relevancia en la gestión de los Recursos Humanos. Se trata de un derecho laboral de las personas, por lo que es indispensable que las empresas cumplan de forma rigurosa con los días de descanso que marque la legislación. El...
Tipos de software de Recursos Humanos: ¿Cuáles existen?
5 diciembre 2022 El software de Recursos Humanos es una herramienta clave para la gestión del talento en las empresas. Sin embargo, es muy importante tener claros los diferentes tipos de programas de RRHH que existen, ya que no todos están orientados a la misma finalidad, ni tienen los mismos módulos...
Top herramientas de control del teletrabajo
30 noviembre 2022 El control del teletrabajo es un aspecto esencial para el control de la productividad. Además de la obligación de llevar el control horario en el teletrabajo, es vital disponer de herramientas que permitan evaluar el desempeño de los empleados y poder valorar esos informes y estadísticas para tomar...
Nómina Cloud: ¿aún no la has implementado?
21 noviembre 2022 Muchas empresas están abordando el proceso de transformación digital de los Recursos Humanos. Una de las tareas que conviene automatizar es el cálculo y envío de nóminas de empleados a través de un software de nómina cloud. Gestionar las nóminas en la nube permite a la empresa ser...
La gestión de los espacios de trabajo en tiempos del trabajo híbrido
21 noviembre 2022 Han pasado más de dos años desde el estallido de la pandemia y, por consiguiente, del obligado trabajo en remoto. A partir de ese momento, como ya sabemos, el mundo del trabajo cambió de una forma hasta entonces impredecible. Y, ahora que el período más oscuro de la pandemia...
Reclutamiento interno y externo: ¿cómo agilizar los procesos?
17 noviembre 2022 El proceso de reclutamiento laboral supone una de las obligaciones del Departamento de Recursos Humanos. Las empresas necesitan atraer talento digital, ya que es el capital humano de la organización más familiarizado con la tecnología el que más influye en su competitividad y crecimiento. En este sentido,...
Importancia de la analítica de personas para la gestión del teletrabajo
17 noviembre 2022 La gestión del teletrabajo implica importantes desafíos para el Departamento de Recursos Humanos. Una de las primeras necesidades es controlar eficazmente la productividad, así como gestionar y coordinar el trabajo de toda la plantilla. Si las empresas están evolucionando hacia plantillas híbridas y nuevas formas de trabajo y...
¿Es obligatorio firmar las nóminas?
14 noviembre 2022 Una de las cuestiones que a veces se plantean los empleados es si es obligatorio firmar la nómina. Se trata de una duda que ha surgido a raíz del proceso de digitalización, ya que al hacer el envío de la nómina por correo electrónico, muchos empleados tienden a...
