El software para tener bajo control el rendimiento de tus recursos humanos
El software Remuneración y Evaluación Recursos Humanos ofrece funcionalidades que respaldan los procesos de gestión del personal, para estructurar procesos eficaces de evaluación, programas de carrera y políticas de remuneración.
El software tiene como objetivo ofrecer un apoyo en el mundo de la gestión del talento, ayudando a la dirección de los recursos humanos en la evaluación de los rendimientos.
Remuneración y Evaluación Recursos Humanos aporta herramientas para el registro periódico y personalizado del rendimiento, así como para el seguimiento y el análisis de las evaluaciones formuladas para cada elemento individual o para cada recurso individual evaluado.
EVALUACIONES
- Evaluación de roles y puestos: gestión de los roles, cobertura del puesto, brecha análisis roles-competencias, gestión de cambios organizativos;
- Evaluación del desempeño y rendimiento: asignación de actividades y objetivos, planes de desarrollo, alineación/calibración entre objetivos, rendimiento y comportamientos;
- Gestión del talento, de las carreras y de las sucesiones: evaluación del potencial, los programas de carrera y las tablas de reemplazo.
Para respaldar las evaluaciones, el departamento de recursos humanos y los responsables tienen a su disposición un innovador sistema de feedback continuo que les permite analizar el clima en la empresa y recopilar comentarios y opiniones puntuales del personal, para complementar o sustituir la revisión anual.
REMUNERACIÓN
- Estrategias y políticas de remuneración: análisis de referencias internas/externas, comparación de mercado interno/externo, análisis de equidad, comparación de remuneraciones/roles/cobertura de puesto, matriz del mérito;
- Procesos de revisión salarial: paneles de revisión, presupuesto de las propuestas, integración con el software Nóminas, comunicaciones a los empleados;
- Planes de incentivos y MBO: elegibilidad y sistemas de incentivos, franjas de target, motor de cálculo de la prima teórica y final, disminuciones y ajustes, intervenciones «masivas».
El software Remuneración y Evaluación Recursos Humanos está disponible tanto en modalidad licencia (que puede instalarse en la sede del cliente o en el Centro de Datos de Zucchetti) como en modalidad Software como Servicio.
Remuneración y Evaluación Recursos Humanos forma parte de Zucchetti HR, el primer y único paquete de programas con tecnología web y con base de datos de registro única para la gestión completa de los recursos humanos, que ofrece a la dirección todos los software de recursos humanos que necesita para gestionar todos los aspectos de administración del personal, búsqueda y gestión de talento y bienestar empresarial.
- Nóminas
- Asistencia y flujo de trabajo
- Costes y presupuesto de personal
- Selección
- Formación
- Bienestar empresarial
- Gestión de accesos
Además de compartir la misma base de datos, los software Zucchetti HR te ofrecen útiles funcionalidades transversales que favorecen la eficiencia, la colaboración y el control de los procesos, como el Portal del Empleado – Portal de RR. HH., herramientas para la gestión de documentos, la firma de documentos y el análisis del personal.
¡…PERO ZUCCHETTI HR NO ACABA AQUÍ!
la fuerza de los software Zucchetti HR va más allá.
Con Zucchetti HR se crea un plataforma aplicativa real que integra todos los procesos de gestión de RR. HH., viajes y flotas de vehículos, gestión de la fuerza laboral y seguridad y protección
Los datos son fundamentales para las políticas de remuneración y la evaluación de los recursos humanos.
Nuestro software Remuneración y Evaluación Recursos Humanos permite recopilarlos, integrarlos y mostrarlos de forma intuitiva.
Con el software de remuneración y evaluación de Zucchetti podrás analizar todos los datos y procesos con una serie de informes analíticos inmediatos y puntuales.
¡Ahorrarás tiempo y podrás tomar decisiones estratégicas y operativas teniendo todo bajo control!
Disponible en tiempo real desde el ordenador y dispositivos móviles, Analytics de Zucchetti respalda las actividades del departamento de recursos humanos y la alta dirección, al ofrecer una visión completa, dinámica e integrada de los datos del personal.
Analytics de Zucchetti para los Recursos Humanos se integra con Microsoft Power BI.
Aquí te mostramos todos los informes que están disponibles de forma inmediata:
Actividades formativas Extracción de actividades formativas de recursos humanos, tablas pivote y estadísticas de cursos.
Participantes y docentes Extracción de participantes y docentes en las actividades formativas de recursos humanos en forma de tablas pivote.
Remuneraciones Extracción de los datos relativos a las remuneraciones en forma de tablas/gráficos.
