¡Sonríe, con Zucchetti Analytics tiene la foto exacta de sus procesos de recursos humanos!
Diseñado para satisfacer las necesidades de los departamentos de Recursos Humanos, Zucchetti Analytics for HR representa la forma más fácil y rápida de obtener toda la información sobre los principales fenómenos de RR.HH. y, sobre todo, evaluar la evolución con respecto a los objetivos establecidos.
No necesita cruzar datos de diferentes fuentes, realizar cálculos complejos y perder mucho tiempo: los paneles ya preparados por Zucchetti Analytics, gracias a la perfecta integración con el software Zucchetti HR, se alimentan automáticamente con datos de recursos humanos.
Visualización de información: no hay más páginas de números, hojas de cálculo, etc. Los indicadores simples, como semáforos, sonrisas, etc. le permiten evaluar de inmediato si la administración está en línea con los objetivos establecidos.
Soporte para la toma de decisiones: siempre tiene el control de los diversos procesos de gestión y tiene toda la información de calidad y cantidad de su personal en todo momento. De esta manera, puede saber si las inversiones que ha realizado son efectivas y están produciendo lo que desea y, por lo tanto, tomar decisiones informadas en cualquier momento.
Conocimiento perfecto: tiene una imagen exacta de todos los procesos de su interés, como la contratación, los salarios, las promociones, el ausentismo, las tendencias de facturación, etc., que se aplican a todo el software de gestión de la suite HR Solution.
Zucchetti HR Analytics es parte de HR Global Solution, la primera y única suite de tecnología web con una base de datos de información única para la gestión completa de todos los aspectos de administración, gestión y organización de personal.
- HR Portal del Empleado
- Nóminas
- HR Control de Presencia
- Dossier de empleados
- Planificación de viajes y reservas
- Gestión de gastos de viaje
- HR Planificación
- HR Presupuestación y costes de personal
- HR Partes de Trabajo
- Control de Acceso
Todos los informes para el análisis de procesos corporativos de RRHH:
- Análisis del personal de la fuerza laboral de la empresa dividida en distribución geográfica / movilidad / facturación / cuotas rosa / edad / antigüedad / indicadores a tiempo parcial.
- Análisis educativo de las calificaciones en la empresa: enfoque en graduados / tendencia de la empresa / carrera de la empresa.
- Organigrama Extracto del organigrama de la empresa en forma de tabla dinámica / gráficos de resumen.
- Ausencias Análisis de ausencias y vacaciones en el periodo analizado.
- Análisis del rendimiento del trabajo de las horas trabajadas, distinguiendo entre rutina / horas extraordinarias / etc.
- Análisis de horas extras, comparación con la fuerza laboral y estimación de los sustitutos.
- Detalles semanales Distribución diaria de justificaciones de ausencia / vacaciones / horas extras.
- Ausencias de asistencia en el período Extracto de asistencia / ausencias (divididas por tipo) durante el período de análisis.
- Análisis contable de costos e indicadores de débito / crédito del mes y comparación con meses anteriores.
- Salarios brutos y variaciones Detalle de salarios brutos y artículos personales. Indicación de variaciones respecto al mes anterior.
- Tiempo de vacaciones Análisis del tiempo de vacaciones mensual / progresivo con detalles por empleado.
- Horas extraordinarias Detalle de los costos de horas extra, indicación de empleados con objetivo excedido.
- Nómina procesada Extracto de nómina procesada en el mes en análisis y comparación.
- Detalles de la partida de pago Extracto de los detalles de la partida de pago por empleado en el mes en análisis y comparación.
- Artículos de salario Extracto de artículos de salario por empleado en el mes en análisis y comparación.
- Contribuciones calculadas Extracto de las contribuciones calculadas por empleado en el mes analizado.
- Deducibilidad Extracto de valores deducibles con detalle mensual / progresivo por empleado.
- Rango de impuestos Extracto de los corchetes de impuestos con detalles mensuales / progresivos y saldo por empleado.
- Pagos mensuales adicionales Extracto de cuotas mensuales resumidas y mensuales adicionales / progresivas / por resumen y por empleado.
- Salario total Extracto de la red mensual por empleado a través de las entradas estadísticas de la boleta de pago.
- Extracto formativo de las actividades formativas y estadísticas del curso.
- Participantes e instructores Extracto de participantes e instructores en las actividades de capacitación presentadas en una tabla dinámica.
- Salarios Extracto de datos sobre salarios presentados en tablas / gráficos.
