¿En qué se diferencia nuestro Software de Gestión del Talento?
Zucchetti HR Gestión del Talento es la mejor solución para la gestión del talento en la empresa. Un software de gestión del talento que da respuesta a las necesidades de todo tipo de empresas: pymes, grandes empresas y multinacionales, y que comprende múltiples herramientas
- Software de selección y adquisición de talento
- Software de formación para gestionar presupuestos y cursos
- Software de aprendizaje virtual y gamificación
- Software de evaluación y compensación (políticas de remuneración, incentivos, revisiones salariales, rendimientos, puestos de trabajo, potencial, carreras y sucesiones) y para la recopilación de comentarios de colaboradores
- Dossier del empleado para la recopilación y análisis de los datos personales, contractuales, formativos y de remuneración de cada persona
La ventaja competitiva de una empresa reside en las personas. Por ello, es importante seleccionar los mejores talentos, conocer y motivar al personal y tener el control total sobre los datos de los recursos humanos, con el fin de obtener los mejores resultados. Para ello, el software de gestión del talento juega un papel muy importante, y Zucchetti HR Gestión del Talento tiene todo lo que necesitas para gestionar el talento, los RR.HH. y el personal en tu empresa.
Además, la suite de Recursos Humanos Zucchetti HR incluye una solución HCM de gestión del capital humano, el apoyo que necesitas en cualquier momento del recorrido del empleado y en cualquier proceso de gestión del personal.
¿Has probado ya Zucchetti HR Gestión del Talento?
Un software flexible y potente para la gestión eficaz del talento
Podrás acceder a todos los módulos de nuestro software de gestión integral de RRHH y mejorar todas las áreas y procesos en tu Departamento de Personal.
Características del Software de Gestión del Talento
Potencia la gestión de personas en tu empresa con las funcionalidades avanzadas del programa Zucchetti HR Gestión del Talento.
Integración con otras soluciones de Zucchetti HR
- Zucchetti HR Gestión del Talento se complementa con todas las ventajas que ofrece la plataforma Zucchetti HR. Integra todos los procesos de gestión de RR.HH. y sitúa a las personas en el centro:
- Registro único e integrado: datos personales y contractuales, CV, competencias, remuneraciones, ausencias y horas extras, aumentos y primas… toda la información sobre cada persona trabajadora en un único lugar y actualizada en tiempo real en un registro con una profundidad de campos inigualable.
- Portal del empleado: un punto de acceso único, basado en perfiles y activo 24 horas para el departamento de recursos humanos y para comunicarse con el personal (comunicaciones, avisos, funciones de autoservicio), incluso a través de aplicación móvil.
- Organigrama: visual y con lógicas de flujo de trabajo para definir las unidades organizativas de la empresa y las dependencias jerárquicas y funcionales, gestionar los perfiles de usuarios en la plataforma y configurar los flujos de aprobación y notificación en los distintos procesos de gestión de los recursos humanos.
- Gestión de documentos: redacción, firma digital, intercambio de documentos entre departamentos y archivo.
- Análisis de los datos del personal con Analytics preconfigurados, funciones de inteligencia empresarial e integración con Microsoft Power BI.
Un solo ecosistema en la nube
- Gestiona y fideliza el talento en tu empresa con las soluciones de Zucchetti HR, que facilitan la transformación de tu plantilla.
- Flexible y modular. Se trata de una herramienta integrada, flexible, modular y a la que puedes acceder en la nube, a través del centro de datos de Zucchetti.
- Tecnologías avanzadas. Esta solución incorpora tecnologías avanzadas que te permitirán potenciar la productividad y formación de los empleados a partir de datos precisos, gracias a la Analítica de Personas.
¿Alguna duda?
Te llamamos
Déjanos tus datos y contactaremos contigo lo antes posible
¡Descubre más en nuestro folleto interactivo!
Así hablan nuestros clientes
Buscábamos una empresa que pudiera satisfacer nuestras necesidades de gestión y administración del personal desde un prisma innovador. Una de las características que determinó considerablemente la selección del software fue que pedimos a todas las empresas que nos mostraran sus aplicaciones móviles, y una de las pocas que respondió de manera exhaustiva a esta cuestión fue Zucchetti. Hemos vuelto a situar a la persona en el centro, y el diseño vive de ello. Gracias a las soluciones de Zucchetti, podemos alcanzar ese objetivo y volver a situar a la persona en el centro como desarrollo, como bienestar y como negocio.
Michele PanDirector de RRHH - LAGO
El adecuado equilibrio entre el contenido funcional y la consultoría aplicativa nos ha permitido crecer día a día, expandiendo lentamente nuestro enfoque de la parte administrativa a la parte de gestión. La base de datos única y el contenido innovador de la suite Zucchetti HR, junto con la profesionalidad de los empleados de Zucchetti, nos están ayudando a optimizar los procesos de gestión de los recursos humanos, uno de los objetivos estratégicos de nuestra empresa y un importante activo.
Martina BusnardoDirectora de RRHH - MORELLATO
Solicita una demo de
Zucchetti HR Gestión del Talento
Guías relacionadas con nuestro software de control de talento
Guías relacionadas con nuestro software de control de talento
Solicita una demo de
Zucchetti HR Gestión del Talento
Preguntas Frecuentes sobre Software de gestión del talento
La mejor herramienta de software de gestión del talento y planificación de los recursos empresariales es aquella que reúne todas las características y módulos para digitalizar tus procesos y facilitar una gestión integral de la empresa. Esto implica trabajar con una herramienta que permita centralizar los datos y facilitar el flujo de información entre las diferentes áreas de la empresa. Un software ERP CRM debería estar conectado con el software de gestión integral de Recursos Humanos, pero también con otras herramientas como la plataforma eCommerce y, en el caso de empresas que cubran el área de fabricación, un sistema MES de control de producción.
Lo ideal sería que tu empresa siempre contase con candidatos ideales para cualquier puesto de trabajo, y que pudiera acudir a ellos en cualquier momento. Esto sólo puede lograrse con una estrategia de inbound recruiting, un sistema que te permite atraer potenciales candidatos cualificados de manera constante, sin necesidad de depender de las campañas de reclutamiento puntuales.
Una estrategia de talento sostenible implica potenciar las habilidades de todas las personas de la plantilla. El objetivo es que el capital humano de la empresa pueda convertirse en un activo en constante mejora y crecimiento, pero no sólo eso, sino que también las personas estén motivadas y se comprometan al máximo con el equipo, de manera que los recursos que tu organización invierte en la plantilla tengan un impacto estratégico en la empresa a largo plazo.
